Caça-palavras: criar um caça-palavras com palavras relacionadas ao dissídio, como salário, negociação, sindicato, acordo, greve, entre outras.
Jogo da forca: criar uma lista de palavras relacionadas ao dissídio e fazer um jogo da forca em que os participantes tenham que adivinhar a palavra antes de completar o desenho do enforcado.
Debate: organizar um debate entre um representante sindical e um representante empresarial sobre os possíveis desdobramentos de um dissídio coletivo.
Jogo de tabuleiro: criar um jogo de tabuleiro em que os jogadores representam sindicatos e devem negociar com as empresas para conseguir melhores salários e benefícios para os trabalhadores.
Quiz: criar um quiz com perguntas sobre dissídio, como as leis que regem esse tipo de negociação, a função do sindicato nesse processo, entre outras.
Simulação: fazer uma simulação de uma negociação de dissídio coletivo, em que os participantes devem representar a empresa e o sindicato e chegar a um acordo que satisfaça ambas as partes.
Jogo de role-playing: criar um jogo de role-playing em que os participantes assumem papéis de trabalhadores, empresários e representantes sindicais em uma negociação de dissídio coletivo.
Análise de casos: apresentar casos reais de negociações de dissídio coletivo e pedir aos participantes que analisem as estratégias usadas pelas empresas e sindicatos e os resultados alcançados.
Atividade de escrita: pedir aos participantes que escrevam um artigo de opinião sobre a importância do dissídio coletivo para as relações de trabalho.
Jogo de cartas: criar um jogo de cartas em que os jogadores devem negociar com as empresas e os sindicatos para conseguir melhores condições de trabalho e salários para os trabalhadores.