Jogo de classificação de prioridade: a equipe deve listar tarefas e atividades em ordem prioritária, considerando fatores como urgência, importância e tempo de execução.
Exercício de reflexão: os participantes devem escrever suas prioridades pessoais e profissionais e avaliar se estão dedicando tempo suficiente a cada uma delas.
Atividade de planejamento: dividir a equipe em pequenos grupos e pedir para elaborar um plano de ação para um projeto, definindo as prioridades das tarefas a serem realizadas.
Jogo de rapidez: colocar um grupo de pessoas em uma situação fictícia onde precisam tomar decisões prioritárias em pouco tempo.
Exercício de autoconhecimento: os participantes devem pensar sobre seus pontos fortes e fracos e estabelecer prioridades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Atividade de brainstorming: o grupo deve identificar as prioridades e desafios de uma determinada situação e propor soluções criativas.
Jogo de competição: as equipes devem realizar tarefas em tempo limitado, identificando e resolvendo os problemas mais prioritários.
Exercício de liderança: os líderes devem estabelecer prioridades claras e comunicá-las efetivamente para suas equipes.
Atividade de feedback: os participantes devem avaliar seu desempenho e definir prioridades de melhoria, com base no feedback de seus colegas.
Jogo de tomada de decisão: colocar os participantes em uma situação onde precisam escolher entre várias opções, considerando as prioridades e consequências de cada uma delas.