Jogo da verdade: Cada participante deve escrever em pedaços de papel situações em que já agiu com arrogância. Depois, os papéis são colocados em uma caixa e cada pessoa deve retirar um. Em seguida, o jogador deve ler a situação em voz alta e explicar o motivo de ter agido dessa forma.
Cartas da arrogância: O objetivo desse jogo é identificar comportamentos arrogantes em diferentes contextos. Para isso, é necessário criar um baralho com diferentes situações e comportamentos. Por exemplo, "Você está em um grupo de trabalho e se recusa a ouvir as opiniões dos seus colegas". Cada jogador deve pegar uma carta e, em seguida, explicar como agiria diante daquela situação.
Exercícios de auto-reflexão: Esses exercícios podem ajudar as pessoas a identificar suas próprias tendências arrogantes. É possível criar uma lista de perguntas como "Quando me sinto superior a alguém?" ou "Como reajo quando alguém não concorda comigo?" e pedir para que cada participante reflita sobre suas respostas e compartilhe com o grupo.
Histórias com final alternativo: Nesse jogo, é possível trabalhar a empatia e a perspectiva de outras pessoas diante da arrogância. O líder do jogo deve contar uma história com um acontecimento em que o personagem principal age com arrogância. Em seguida, os participantes devem sugerir um final alternativo com uma atitude mais humilde e compreensiva por parte do protagonista.
Debate sobre a arrogância: O debate é uma excelente estratégia para discutir um tema como a arrogância. É possível dividir o grupo em duas equipes e estabelecer um lado favorável e outro contrário à ideia de que a arrogância é algo positivo. Cada equipe deve apresentar argumentos e exemplos para defender sua opinião. O objetivo é desenvolver a capacidade de argumentação e escuta ativa dos participantes.