Atividades:
Debate em grupo: Divida a turma em grupos e peça que cada um escolha um tema sobre o qual gostaria de se comprometer (por exemplo, redução do consumo de plástico, combate ao bullying, inclusão de pessoas com deficiência, entre outros). Cada grupo deve apresentar seus argumentos e propostas de ação, e os demais devem fazer perguntas e desafios para aprimorar a ideia. Ao final, cada participante deve escolher uma causa para a qual se comprometerá pessoalmente.
Escrita criativa: Peça que os alunos escrevam uma carta para o seu “eu” do futuro, na qual expõem seus sonhos, medos, desafios e compromissos. Vale utilizar a palavra “comprometa-se” como um mantra para reforçar a importância do engajamento nas próprias metas.
Exercícios:
Role-playing: Divida a turma em duplas. Cada um deve representar uma pessoa em uma situação que requer comprometimento (por exemplo, um atleta que precisa treinar para uma competição, um estudante que tem uma prova importante, um funcionário que deve cumprir uma meta no trabalho, entre outros). Durante a atividade, os alunos devem trocar de papéis e experimentar diferentes perspectivas.
Brainstorming: Em grupo, peça que os alunos elaborem uma lista de ações que podem ser tomadas para se comprometer com uma causa específica (como preservação do meio ambiente, solidariedade com pessoas em situação de vulnerabilidade, promoção da igualdade de gênero, entre outros). O desafio é pensar em soluções criativas e concretas, que possam ser realizadas em diferentes contextos.
Jogos:
Jogo da Memória: Crie um jogo da memória com pares de cartas que tenham palavras relacionadas ao comprometimento (como “responsabilidade”, “dedicação”, “persistência”, entre outros). O objetivo é lembrar onde estão as cartas correspondentes e formar o maior número de pares possível.
Quiz: Elabore um quiz com perguntas sobre causas sociais, temas atuais ou questões relacionadas ao comprometimento (por exemplo, “Qual o principal desafio para a preservação do meio ambiente?”, “Quais as principais causas do bullying?”, “Qual a importância do trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns?”). Os participantes devem responder as perguntas e pontuar de acordo com a quantidade de acertos. O vencedor é aquele que obtiver a maior pontuação.