Atividade de Escrita: Escreva uma carta a um amigo, imaginando que você acabou de ser promovido a chefe de departamento em sua empresa. Conte como está se sentindo, quais são suas responsabilidades e o que espera alcançar nessa nova posição.
Exercício de Liderança: Em um grupo de amigos, simule uma situação em que você é o líder do grupo e precisa tomar decisões importantes. Peça a cada um dos amigos para desempenhar um papel específico na simulação e veja como suas habilidades de liderança são testadas.
Jogo de Tabuleiro: Crie um jogo de tabuleiro em que os jogadores devem competir para se tornar o chefe da empresa. Cada jogador deve tomar decisões estratégicas, lidar com crises e resolver problemas para avançar no jogo.
Atividade de Debate: Realize um debate em sala de aula sobre a importância da liderança e como ser um bom líder. Discuta os estilos de liderança e as habilidades necessárias para chefiar com eficácia.
Jogo de Papel: Crie um jogo de papel em que os jogadores assumam o papel de um chefe de departamento em uma empresa fictícia. Eles devem enfrentar desafios e tomar decisões para manter sua equipe motivada, produtiva e focada nos objetivos da empresa.
Exercício de Escuta Ativa: Em um grupo de amigos, selecione um líder que deverá ouvir atentamente as ideias e sugestões dos outros membros do grupo. O líder deve então usar as ideias para tomar uma decisão em grupo.
Atividade de Resolução de Problemas: Dê aos alunos um cenário hipotético em que um líder de equipe está enfrentando um problema difícil. Eles devem trabalhar em grupo para encontrar soluções criativas e eficazes para ajudar o líder a resolver a questão.
Jogo de Simulação: Crie um jogo de simulação em que os jogadores assumam o papel de um chefe de equipe em um ambiente de trabalho. Eles devem lidar com conflitos, gerenciar tarefas e manter sua equipe motivada para alcançar os objetivos da empresa.